El liderazgo es confianza mutua, un líder, orienta, toma desiciones y asume la responsabilidad de las mismas, pero si existe “confianza”, se facilita el cumplimiento de los objetivos, de la comunicación, se fortalece el compromiso y sentido de pertenencia, se desarrolla el respeto, se mejora las relaciones interpersonales, se motiva y se alienta a cumplir mejor la misión asignada.
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